La particularité de notre recrutement
Les méthodes de travail de notre recrutement
L’offre de notre recrutement
Occuper un poste vacant, créer une nouvelle position ou construire une équipe forte: Nos conseillers en personnel vous aident à trouver les meilleures personnalités digitales pour votre entreprise.
La particularité de notre recrutement
Spécialisé dans les métiers du digital depuis plus de 15 ans, notre cabinet de conseil en RH vous offre l’accès à un réseau important de décideurs et de parties prenantes de l’économie numérique. En combinaison avec notre approche directe – qui est fondée sur une recherche profonde et systématique – nous menons les projets de nos clients au succès.
Les méthodes de travail de notre recrutement
Manufacture au lieu de production de masse. Pour nous, la technologie et les algorithmes n’ont qu’une fonction servante – soit dans le sourcage, soit dans le procès de sélection. Nous sommes convaincus que seulement la rencontre humaine peut garantir la satisfaction durable de nos clients et de nos candidats.
Dans un briefing intensif, nous retenons les exigences de la position vacante. Dans ce cadre, nous accordons une importance particulière aux caractéristiques personnelles de votre nouvel employé – indépendamment de ses compétences professionnelles. C’est pourquoi, pour nous, il est essentiel de comprendre votre « ADN d’employeur « et connaître tous les points forts ainsi que toutes les faiblesses.
Expérimentés et bien interconnectés dans le monde digital, nos conseillers en RH créent des profils des exigences sur mesure et peuvent établir un contact ciblé et personnel avec un bon candidat.
Il va de soi que nous travaillons avec les outils modernes de recherche de candidats, notamment recherche directe, réseaux sociaux ainsi que recherche basée sur les médias.
